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服装设计师

职位描述：

1、结合流行趋势并配合公司产品计划进行产品开发，包括采样、款式开发等相关工作；

2、收集时尚信息，并进行归纳分析，做出每季的产品开发建议报告，研发每季相关产品以及撰写每季产品款式说明；

3、对于时尚流行具有敏锐的感觉；

4、深刻了解目标市场需求，具有很成熟的市场眼光；

5、配合其他部门的相关工作。

任职要求：

1、大专以上学历、服装设计专业或工程相关专业；

2、二年以上品牌服装设计师工作经历；

3、熟练绘制款式图、效果图、善于设计相关服饰配件等；

4、能熟练操作服装设计软件；

5、具有较强的进取精神和团队意识与执行力。

店面设计师

职位描述：

1、负责绘制店铺工程装修图、效果图；

2、对工程的施工安全、工程质量进行监督与指导；

3、负责工程完工后的沟通协调及店铺验收工作；

4、负责店铺的日常工程维修工作；

5、部门安排的其他工作。

任职要求：

1、熟悉店铺装修与设计要求和相关标准；

2、熟练使用CAD、3D制图软件和日常办公软件；

3、工作踏实、条理清晰，责任心强；

4、两年以上服装行业工程设计经验。

片区主管

职位描述：

1、负责店铺管理、规范店铺工作流程并完成销售任务；

2、负责对销售数据进行统计分析并对差异进行改善；

3、负责所辖店铺的货品配发、退货跟进及库存优化工作；

4、ERP单据处理、账目核对、制订回款计划并跟踪执行；

5、协助客户进行订货并完成上级下达的订货指标；

6、完成领导交办的其他事务。

任职要求：

1、大专以上学历，市场营销、物流类相关专业毕业，男性优先；

2、熟练操作Office办公软件，并具有较强的沟通协调能力；

3、工作责任心强，具备一定的数据分析能力；

4、具有良好的计划和执行能力，分析与预测能力；

5、具有良好的团队合作意识及能承受一定的工作压力；

6、具有两年以上服装行业销售管理工作经验。

市场督导

职位描述：

1、对店铺进行管理和指导，提升店面形象、销售业绩、服务水平；

2、每周分析店铺销售，分析其销售业绩不足原因，分析滞销产品，进行正确的对应处理；

3、严格要求店铺执行公司的各项业务操作流程、方针政策及管理制度；

4、定期对店铺员工产品知识、陈列知识、销售技巧、服务意识等进行指导培训。

5、通过巡店，统一标准，确保店铺运营有序、规范。

任职要求：

1、大专以上学历，男女不限；

2、对工作认真负责，吃苦耐劳，能适应经常出差；

3、学习能力强，具备店铺、专柜系统管理能力，以及服装陈列和培训能力；

4、具备良好的语言表达能力及沟通协调能力；

5、具有两年以上服装专卖店运营管理经验，品牌男装管理经验优先考虑。

定制业务员

职位描述：

1、年龄25-45岁，形象气质佳；

2、会熟练使用电脑及常用办公软件；

3、普通话标准，沟通表达能力及责任心强；

4、有营销类销售经验，持C1及以上驾照，能适应出差。

任职要求：

1、负责定制业务开发、合同洽谈；

2、对定制市场调查、客户拜访；

3、负责客户维护与日常沟通工作；

4、熟悉同业状况，会做同业调查。

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1、有竞争力的薪酬待遇和完善的福利体系；

2、公司提供专业培训、广阔的职业发展空间和晋升机会；

3、优美舒适的办公及生活环境；

4、国家法定节假日和带薪年休假；

5、公司免费提供住宿及工作餐；

6、公司免费提供员工上下班交通车；

7、节日福利及丰富多彩的员工活动；

8、国家法定的社会保险及住房公积金。